戸田式とは？
■ 戸田式賃金研究所が目指す賃金制度は「シンプル・簡単・柔軟」な制度です。
中小企業は大手企業のものまねをしてはいけません。中小企業には人事制度を設計･運用する専門部署がないことが多いですね。だから、大手企業の複雑で面倒なしくみは導入してもその直後から使えなくなる例が多いのです。だからといって、鉛筆なめなめのどんぶり勘定ではかえって面倒になります。
戸田式賃金研究所は中小企業の賃金制度改革の現場から得たノウハウをもとに、基本給（累積部分）と役割に応じた手当（時価部分）のバランスを考慮しながら、中小企業にピッタリの可能な限りシンプルで簡単、そして柔軟な賃金制度をご提案します。
